Our Team
Los empleados son una fuente poderosa y potencial de capital de reputación si están bien dirigidos y capacitados.
Con una experiencia colectiva de más de 20 años, aportamos una combinación única de perspectivas, que abarca conocimientos tanto externos como internos sobre los propósitos corporativos. Nuestro enfoque gira en torno a la elaboración de estrategias innovadoras y la creación de soluciones efectivas que protejan y eleven la reputación corporativa, asegurando su éxito a largo plazo en un panorama empresarial dinámico.
Notas
La reputación entre los consumidores importa más que en el pasado, con la globalización trayendo más opciones, mayor conectividad y conciencia social.
Nuestro núcleo
La reputación dice mucho sobre el carácter y la integridad de una empresa.
Sirve como la clave para el éxito a largo plazo y una ventaja competitiva.
La reputación de una empresa es un activo vital que aporta numerosas ventajas. Con una reputación premium, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, mejorar sus productos y servicios, aumentar los márgenes de ganancias y disfrutar de calificaciones más altas. A diferencia del marketing y la creación de marcas, la reputación está determinada por las percepciones y experiencias de las partes interesadas, lo que la convierte en una entidad distinta y multifacética. Puede ser cuidadosamente elaborado, mantenido, dañado y reconstruido.
La reputación corporativa
es el faro que dirige
hacia un camino exitoso.
Las reputaciones positivas tienen valor: con clientes, reguladores, talento potencial y proveedores. Pueden impactar en los márgenes, la eficiencia operativa e incluso la viabilidad.
COMUNICACIÓN CORPORATIVA
La forma en que usamos las narrativas es fundamental para la forma en que influimos en nuestra reputación.
Una comunicación efectiva e integral es esencial para crear el valor de la marca, generar confianza, legitimidad, licencia para operar, involucrar a los grupos de interés, así como para gestionar riesgos y posibles crisis. Ayudamos a construir una narrativa atractiva como elemento clave para atraer y retener talento, generar conciencia positiva para su negocio y ayudar a posicionarlo en un mundo competitivo.
2/7
REGULACIÓN Y ASUNTOS PÚBLICOS
La reputación juega una serie de papeles críticos en las negociaciones.
Ayudamos a comprender la esfera política y el entorno regulatorio. Generamos relaciones estratégicas y acompañamiento con las autoridades nacionales a nivel local y federal. Identificamos oportunidades de manera oportuna para influir en la agenda pública.
4/7
ESG y SOSTENIBILIDAD
La debilidad de la reputación o la indecisión pueden ser una provocación para un rival.
Integración de los ODS en la estrategia corporativa. Prácticas de sostenibilidad, referencias y mejores prácticas en la industria sobre: Economía Circular, GEI (conjunto de datos CPD), Energías Renovables, Capital Natural y Residuos.
Orientación para la implementación de estudios de materialidad, integración de informes anuales (metodologías SASB, GRI y TFCD). Inclusión en los principales índices de sostenibilidad y ESG. Prácticas empresariales de diversidad e inclusión. Actividades para mejorar la participación de los empleados, como el voluntariado y las campañas de concientización.
3/7
INVESTIGACIÓN, ANÁLISIS E INFORMACIÓN
Como cualquier activo económico, la reputación necesita inversión.
Realizamos investigaciones sobre el entorno político-social-económico y la competencia para generar información y conocimientos que contribuyan a una mejor toma de decisiones empresariales. Realizamos un monitoreo diario de propuestas e iniciativas a nivel legislativo y federal.
5/7
GESTIÓN DE RIESGOS Y CRISIS
El comportamiento que es legal no siempre va a proteger nuestra reputación.
Panel de control de gestión de riesgos de reputación (ERM) para anticipar riesgos e identificar oportunidades. Creación y gestión de comités de crisis. Capacitación de portavoces. Manuales de prevención y protocolos de acción.
6/7
REPUTACIÓN CORPORATIVA
La reputacion comienzan con nuestras acciones y viajan a través de nuestras redes
Diagnóstico y medición de la percepción en relación a la reputación. Buscamos un posicionamiento efectivo, así como un monitoreo completo de la conversación pública, para identificar, prevenir, gestionar y mitigar posibles crisis reputacionales. Mapeo de grupos de interés.
7/7
CUMPLIMIENTO REGULATORIO
Tus acciones envían señales sobre lo que los demás esperan de ti.
Ser una empresa ética, responsable y con una sólida gobernanza ya no es una opción. Es una necesidad estratégica y empresarial. Ayudamos a las empresas a identificar y mitigar los riesgos que pueden ser fomentados por un comportamiento inapropiado y debilidades ocultas en la cultura organizacional.
1/7
La reputación no solo se relaciona con nuestras creencias o acciones.
Nuestro comportamiento observado afecta el estatus, la confianza y la reciprocidad.
Areas of Expertise
Funcionamos como custodios de la narrativa y los valores de la organización. Trabajamos para alinear el compromiso, las iniciativas y los programas de ESG para mejorar la reputación y amplificar la fortaleza de la marca.